В этой статье исследуется потребность в управлении кадрами в банках, поскольку сегодня они становятся долгосрочным фактором развития банков. Состояние экономической нестабильности, недостаточной развитости рынка труда для коммерческого банка одной из самых сложных, но важных задач является создание эффективной системы по управлению персоналом.

Полный текст

В этой статье исследуется потребность в развитии корпоративной культуры в банках, поскольку сегодняшние сотрудники банков составляют большую группу в социальной структуре общества. Сотрудники банков постоянно развивают академические, консервативные и стандартизированные характеристики мышления, что может привести кпрофессиональным изменениям личного сознания и повышению корпоративной культуры в самом банке

Полный текст