Бул изилдөөнүн максаты - уюмдагы кызматкерлердин жымжырттык жүрүм-турумунун алардын лоялдуулугуна болгон таасирин аныктоо болуп саналат. Изилдөөнүн объектиси катары “Х” мамлекеттик уюму алынып, коюлган максатка жетүү үчүн уюмдун 107 кызматкерине сурамжылоо жүргүзүлдү. 

Полный текст